管理新主张｜山东胜利油田中心医院张爱民：精医厚德，为一方百姓健康护航
在山东省的丘奇市，即使是普通的出租车司机，也认为山东·尚氏油田中央医院（以下称为油田中央医院）是当地最好的医院 - 许多专家，强大的技术和良好的设备，并且是当地人去看医生的首选。
该医院的前身是Shengli Oilfield于1964年4月成立的923名工厂员工医院。经过半个多世纪的建设后，该医院已发展成为一家综合的三等医院，该医院整合了医疗，教学，科学研究，康复，预防，医疗保健和紧急情况，从而实现了从弱者到强者的历史飞跃。在此期间，医院几次更改了名称，并更改了几次。但是，Zhang Aimin主任认为：“无论医院的系统和机制如何改变，医院的治疗和营救的本质以及全心全意地提供医疗服务都不会改变。”
作为山东省东部城市中最大的A级医院，中央油田医院的“软能”的持续改善是赢得认可人民的关键因素之一。
纪律计划分批推广
为了在该省建立一家一流的现代且聪明的第三级综合医院，纪律建设是医院“软实力”的重要工具。根据张艾明（Zhang Aimin）的说法，医院领导团队联合起来，专注于医疗能力的“攀登计划”，促进了学科的发展爱游戏登录入口网页版平台，并实施了“科学和教育来促进医院”策略。
近年来，该医院建立了一个全面的学科施工平台，不断增强该学科的全面力量和竞争力，并继续在中风，胸痛和其他困难和重大疾病方面努力。 At present, the hospital not only has national key clinical specialties in medical imaging, but also has 13 provincial key majors, specialties, high-quality specialties, including cardiovascular, hematology, traditional Chinese medicine, neurology, neurosurgery, burns, head and neck vascular surgery, general surgery, rheumatism and immunology, respiratory, urology, and intensive care medicine, and 37 municipal key majors,专业和专业，包括骨科，妇产科，麻醉。张·艾明（Zhang Aimin）表示，依靠促进国家项目（例如建设六个主要中心）的发展，医院专业的发展正在赶上国家关键专业的水平。
良好学科的发展将辐射甚至推动相关部门的发展。基于这一点，张·艾明（Zhang Aimin）提出了“部门攀岩计划”，以便部门自己找到标准和目标。
“医院应通过这种积极的培训建设来促进专业部门的发展。”张·艾明（Zhang Aimin）说，将来，医院计划分阶段和小组实施专业培训计划。他认为，没有目标的盲目发展学科的发展是不可能的。医院经理必须赋予它权力，而不是放开并放开它。
张·艾明（Zhang Aimin）还意识到，学科领导者是否有想法，思想和方法，他们是否了解管理层并可以领导团队是主题发展的重要因素。 “努力使我们所有的纪律领导者成为具有内部发展动力的人，并愿意找到发展的方法，以便他们有效地促进医院的学科建设。”张·艾明（Zhang Aimin）表示，医院已经建立了“医院具有要点，学科具有特征，人民具有专业知识”的发展目标，这是为了大力促进新技术和项目的广泛使用，腹腔镜技术，内窥镜技术，介入技术，介入技术，介入技术，以及最小的入侵技术。
激发年轻的才能成长
学科的建设不能与出色的人才分开，医院的发展不能与出色的人才分开。为了巩固人才基金会，Shengli Oilfield Central Hospital采用了“整合内部和外部”的人才策略，并努力建立一个将老年，中年和年轻人与合理的梯队结合在一起的专家团队系统。
在外部介绍方面，医院进行了创新的任命，并已将40名著名的家庭和外国教授任命为包括人民解放军，北京大学第一家医院以及上海第一人民医院的著名家庭和外国教授。它邀请了来自全国各地的杰出专家“在您家门口”。在提出尖端的医疗技术和科学研究结果的同时，这也使大多数患者能够意识到他们“在您家门口看到该国著名医生”的愿望。
在内部培训中，我们将组建一个由特别的首席专家，高级专家，首席专家，高级专家，高级专家，高级专家和终身专家组成的团队，并致力于建立我们自己的医疗专家团队。 Zhang Aimin said: "The main purpose of establishing a medical expert team building system is to give full play to the leading role of medical experts in academics, form a spirit of "respect and respect learning" within the hospital, continuously improve the quality of the medical professional team, and continuously improve the quality of medical care and medical technology. With the development of science and technology, the implementation and implementation of new technologies and new treatment methods depends on the leading role of high-quality talents."
为了增加对年轻才能的培训，医院采取了各种激励措施。张艾明（Zhang Aimin）表示，通过选择“十大杰出青年”以及杰出贡献的年轻医生的选择，许多出色的储备才能脱颖而出。 “乳腺癌克星”，“血管清道夫”和“病理侦探”都是油田中央医院杰出医生赢得的“特殊头衔”。
张·艾明（Zhang Aimin）感到自豪的是，在年轻的医生团队中，人才越来越出色。例如，王明克斯（Wang Mingxin）是第一个在山东省进行预防和治疗的关键外科手术技术的人 - 颈动脉内皮剥落，对病理非常热衷，并购买了更多病理学膜的显微镜。 Gao Zhaomeng, who was the first to carry out the diagnosis and treatment of recurrent adverse pregnancy in Dongying area, Liu Xiangfei, who was the first to carry out ultrasonic three-dimensional catheter radiofrequency ablation technology in Shandong Province, and Guo Zhuang, who is proficient in using magnifying endoscopy technology to screen early gastrointestinal cancer...
在坚持邀请从各个学科到医院的专家进行讲座和教授巡回赛，进行“大师批准”的同时，该医院还专注于在国内外基准在国内外基准一流的一流，并为来自各个方面的更多方面的教育人员提供支持。每年，定期选择80多人，并将其发送给著名的国内医疗机构进行进一步研究。张·艾明（Zhang Aimin）说，医院强烈支持这些年轻的医生，他们做出了出色的贡献，希望年轻人可以学会“创造自己”，快速掌握新技术并通过进一步学习，并推动医院的学科发展。
如今，在油田中央医院的人才数据库中，有160个教授级专业冠军和427个副教授级专业冠军，其中包括6名享受政府补贴，31名硕士主管的专家，以及25名市政首席医疗专家和医疗技术专家； 1被选为具有出色贡献的省级年轻和中年专家，其中1名被任命为黄河三角洲的学者，其中6名被选为具有出色贡献的市政青年和中年专家，其中41位被选为黄河河口的领先医疗人才。
“借助才能和专业学科，医院的发展等同于具有强大的发展潜力。”张·艾明（Zhang Aimin）对医院的未来发展充满信心。
将患者服务放在首位
张·艾明（Zhang Aimin）反复向健康社区强调，医院的发展策略是基于患者的需求，而加强医疗管理的目的也是为患者提供服务，以提高患者满意度并赢得患者的护理和支持。
该医院已尝试提高患者满意度。根据张艾明（Zhang Aimin）的说法，早在2015年，医院就介绍并促进了加速的康复手术技术（ERA），并通过在手术，麻醉，护理和营养等多个学科的合作中进行了合作，这是手术前，期间和之后的整个道路。如今，该医院已经在该医院的15个部门实施了时代，涵盖了24种疾病，不仅允许患者治疗该疾病，而且还允许患者舒适地治疗该疾病。
最近，张·艾明（Zhang Aimin）正在阅读“零伤害 - 改善医疗领域的患者安全和职业安全的方式”。他深深地感动了他，并意识到实际上有许多因素会影响医疗服务中的患者安全，医院经理应注意。 “在医疗服务过程中，我们必须根据核心医疗系统实施每个医疗服务过程，以便有效避免可能发生的事故。”他认为，许多不知道伤害，即使是不受伤害的行为也会给患者带来痛苦。
在这方面，他提出：严格基于三级医院的评估标准，不仅我们应该增加质量控制工作爱游戏app官方网站登录入口，而且还应继续标准化诊断和治疗行为，以确保患者医疗治疗的安全，不断改善医疗服务爱游戏app入口官网首页，并创建高质量的服务品牌。
“作为医院经理，您还需要始终成为政治，不要改变公立医院的公共福利性质，而不是为了盈利而获利。”张·艾明（Zhang Aimin）认为，医院经理应该具有广泛的视野，从历史角度看医院的发展，阐明人们的当前状况，财务和材料的现状，并为医院的发展制定蓝图。
除了他作为院长的身份外，张·艾明（Zhang Aimin）还是外科专家。在Zhang Aimin的观点中，这两个身份有共同点。 “就像外科医生需要在手术前完全掌握患者的身体信息，提供准确的评估和计划，管理医院也是如此。”张·艾明（Zhang Aimin）认为，经理需要了解医院的当前状况和现有问题，以便有效地协调，指导，监督和跟进并进行有效的管理。
孔子说：“如果身体是直立的，并且不命令它，那么它将完成；如果身体不直立并且不命令它”，张瞄准非常同意。他说，领导团队的人应该做更多的事情，并说少于使员工说服。
