企业社会责任

企业社会责任签约工程

1980年代至90年代

在1980年代，欧洲和美国的发达国家企业社会责任运动开始逐渐出现。它包括环境保护，劳动力和人权，这使消费者从对产品质量的单一关注到多个方面，例如产品质量，环境，职业健康和劳动力安全。一些涉及绿色和平组织，环境保护，社会责任和人权的非政府组织和公众舆论也一直在呼吁与贸易联系起来。在越来越多的压力和自身的发展需求下，许多欧美跨国公司已经制定了责任守则（包括社会责任），以对社会做出必要的承诺，或通过环境，职业健康和社会责任认证来满足不同利益集团的需求。

社会责任运动

1990年代现在

在1990年代初期，美国的劳工和人权组织发起了针对服装和鞋业的“反汗厂运动”。在新闻媒体曝光后，美国服装制造商列维·斯特劳斯（Levi-Strauss）使用“运动厂”系统生产产品，制定了第一家公司生产代码来保存其公众形象。在非政府组织和消费者（例如劳工和人权组织）的压力下，许多知名的品牌公司已连续建立了自己的生产代码，后来演变成“公司生产代码运动”，也被称为“公司行动代码运动”或“工厂代码运动”。 《公司生产法》运动的直接目的是鼓励企业履行其社会责任。

但是，此类跨国公司制定的生产代码具有明显的商业目的，其实施状态不能受到社会监督的约束。在非政府组织组织和人权组织等非政府组织的驱动下，生产法规运动已逐渐从跨国公司自我调节的“内部生产守则”变为社会监管的“外部生产法”。

到2000年，全世界有246份生产法规，除了跨国公司本身制定的118个，其余的是由贸易协会或多边组织或国际机构制定的所谓“社会限制”生产代码。这些生产法规主要分布在美国，英国，澳大利亚，加拿大，德国和其他国家。

全球紧凑型论坛的第一次高级会议于2000年7月举行。参加会议的50多家著名跨国公司的代表承诺将使用全球契约作为一个框架，以改善工人的工作环境，并改善环境保护水平，同时建立全球市场。全球紧凑型行动计划已经由30多个国家（包括中国）和200多家著名大型公司的代表参与。

2001年2月爱游戏app入口官网首页，全球工人协会联合会发布了由耐克资助的106页报告。该报告是关于印度尼西亚九个耐克合同工厂的劳动调查。该报告的新内容是，它是由耐克完成和发布的，耐克无法拒绝发布它。耐克对这些问题的反应将为服装公司树立新的基准。

在2002年2月在纽约举行的世界经济峰会上，三十六个首席执行官呼吁公司履行其社会责任，基于企业社会责任“不是不必要的举动”的理论，而是核心业务运营的关键部分。

2002年，联合国正式推出了联合国全球契约。该协议有九项原则，联合国恳请公司尊重对待员工和供应商时规定的九种原则。

中国的企业社会责任

在过去十年中，查看中国企业社会责任建设的发展，大约经历了以下三个阶段：

第一阶段

从90年代中期到本世纪初，在促进国际卖方和品牌所有者的促进下，社会责任问题逐渐被逐渐关注并确定了在国际采购中实施社会责任的准则，标准或系统。中国公司已开始接受对跨国公司实施的社会责任的工厂审计。

第二阶段

从本世纪初到2006年，企业社会责任开始受到广泛关注。

企业社会责任报告

中国的中国学术机构，非政府组织和国际组织已开始系统地介绍和广泛研究并讨论社会责任。政府部门还开始关注企业社会责任的建设。劳工部和商务部调查了中国企业社会责任的建设。

阶段3

企业企业执行社会责任并在公司经济责任，社会责任和环境责任之间取得动态平衡，这将增强公司的竞争力和社会责任，为公司建立良好的声誉和形象，从而增强公司的品牌形象，从而增强公司的良好印象，并获得良好的投资者，并促进公司的良好印象。

中华人民共和国公司法律第5条当公司从事商业活动时，必须遵守法律，政治和法规，遵守社会道德和商业道德，诚实和值得信赖，接受政府和公众的监督，并承担社会责任。公司的合法权利和利益受法律保护，并未受到侵犯。第219条本法律应于2006年1月1日生效。持有企业社会责任案件的选择，颁奖案件全部来自企业，这些企业为社会福利，公共福利沟通和环境保护做出了杰出的贡献。

十大原则广播

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人权

商业银行公司社会责任的标准

1企业应支持并尊重国际社会在保护人权方面的声明。

2不要预防侵犯人权行为。

3有效保证结成工会的自由和与集团进行谈判的权利。

4消除任何形式的强迫劳动。

5。有效，有效地废除了童工。

6。消除就业和职业的歧视。

环保友好

7企业计划处理环境保护问题。

8主动承担环境保护职责。

9促进环境保护技术的发展和普及。

反腐败

10积极采取措施反对任何形式的腐败，例如强迫入伍和贿赂。

SA8000

SA8000：社会问责制8000（SA8000）社会责任标准是根据国际劳工组织法规建立的国际社会责任标准。

公司履行其社会责任可以帮助解决就业问题。除了增加投资，增加新项目和扩大就业外，最重要的是鼓励企业科学安排劳动力，扩大就业渠道，创造可以提高效率而不降低员工的经验，并最大程度地减少将人们推向社会和增加就业压力的压力。过去，只有ISO9000和ISO14000国际认证。该标准清楚地表明，企业需要确保工人的环境清洁和卫生，消除了工作安全危害，不使用童工等，从而有效地保护了工人的重要利益。它不仅吸引了劳动力资源，并鼓励他们创造更多的价值，而且更重要的是，通过这种管理，它可以建立良好的公司形象，获得声誉和信任，并实现公司的长期业务目标。从这个意义上讲，履行企业的社会责任可以帮助解决就业问题。

公司履行其社会责任有助于保护资源和环境并实现可持续发展。作为社会公民，企业承担了对资源和环境的可持续发展的无法掩盖的责任。当企业履行其社会责任时，通过技术创新，他们可以首先在生产活动的各个方面减少对环境的污染。同时，它们还可以减少能源消耗，节省资源并降低企业生产成本，从而使产品价格更具竞争力。企业还可以通过公共福利企业与社区共同建立环境保护设施，以净化环境并保护社区和其他公民的利益。这将有助于减轻城市经济发展，尤其是城市工业企业的矛盾，以及严重的环境污染和人类生活环境的恶化。

公司履行社会责任将有助于减轻富人与穷人之间的差距，并消除社会不稳定的隐藏危险。一方面，大型和中型企业可以集中资本优势，管理优势和人力资源的优势来发展贫困地区的资源，这不仅可以扩大其生产和运营，获得新的增长点，而且还可以弥补贫困地区不足的资金，从而解决了当地的闲置劳动和资源问题，并帮助当地的劳动和资源来帮助贫穷和贫穷。另一方面，企业还可以通过慈善和公共福利活动来帮助向后的人们建立教育，社会保障，医疗和医疗保健，这不仅解决了地方政府由于财务困难而无法投资的问题，还可以帮助落后领域逐渐发展社会承诺，还可以通过公共福利活动来增强公司的公共福利活动，从而增强了公司的表现，并增强了消费者的表现，并增强了公司的认可，并增强了该公司的表现。

商业实践广播

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企业的双重责任

关于企业社会责任

首先，企业应承担并履行其经济责任，在极大地丰富人民的物质生活以及国民经济的快速发展中发挥正当作用。最直接的方法是赚钱，尽可能地扩大销售，降低成本，做出正确的决策，并确保利益相关者的合法权利和利益。

其次，企业以法律和法规为例，并遵守所有法律和法规，包括《环境保护法》，《消费者权利法》和《劳动保护法》。履行所有合同义务，诚实地掌握，合法运作并接受保修承诺。推动企业的雇员，企业所在的社区共同遵守法律并建立一个由法律统治的社会。

第三，道德责任是社会对企业的期望，企业应努力防止社会受到自己的经营活动，产品和服务的负面影响。加速工业技术的升级和优化工业结构，大力发展绿色企业，提高企业吸收就业的能力，并对环境保护和社会稳定履行其职责和责任。

最后，这是企业的慈善责任。在此阶段建立和谐社会的重要任务是大力发展社会企业。教育，医疗保健，社会保障和其他事业的发展与人民的最直接利益直接相关，它还直接决定了社会是否稳定和和谐。许多地方的投资不足或无法投资于社会企业的发展，这需要动员所有可以动员的资本。企业应全面发挥其资本优势，并向外界捐款以发展社会企业并成为好的企业公民。支持社区教育，支持健康，人文护理，文化和艺术，城市建设和其他项目的发展，帮助社区改善公共环境，并自愿为社区工作。

八个社会责任广播

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Ren Yuling建议，应从以下八个方面确定我国企业的社会责任标准。

诚实

确保产品真实性的责任

各种原因引起的缺乏诚信是破坏社会主义市场经济的正常运作。由于不信任的企业，可以随时看到伪造的商品。由消费者造成的福利损失为每年250-2.7亿元人民币，占GDP的3-3.5％。许多公司由于产品欺诈而难以与伪造斗争，这使得公司难以维持和处于危险之中。为了维持市场秩序并保护人民的利益，企业必须承担确保产品真实性的诚实和诚实的社会责任。

科学发展

企业的任务是发展和赚钱，并承担增加税收和国家发展的使命。企业必须承担发展的责任，并在经济发展方面做得很好。他们必须专注于发展，并将发展作为前提，以不断扩大企业规模，扩大其税收份额，完成税收支付任务并为国家发展做出巨大贡献。但是，这种发展概念必须是科学的。没有任何企业只能关心当下，长期，本地，整体情况，而不仅仅是关心自己以及朋友和邻居。因此，无论哪种企业爱游体育app下载官网，它都必须在“五个协调”的发展发展前景的指导下非常重视其发展。

可持续发展

中国是一个人均资源特别稀缺的国家，企业的发展必须与资源保护一致。企业不能忽略这种情况，而忽略整体情况。作为一名企业家，我们必须站在全球的角度，坚持可持续发展，并密切关注节省资源。我们还必须下定决心，以改变经济增长模式，发展循环经济并调整工业结构。特别是，我们必须对中央政府的呼吁做出回应，实施“出门”策略，充分利用两个资源和两个市场，以确保经济安全。这样，我们的发展就可以得以维持，并且可以实现四倍的目标。

保护环境

企业社会责任保护环境

随着世界和我们国家经济的发展，环境正在恶化，尤其是大气的污染，水和海洋变得越来越严重。野生动物和植物的生存正面临危机。对森林和矿物质的过度开发对人类的生存和发展构成了巨大威胁，环境问题已成为经济发展的瓶颈。为了使人类和可持续经济发展的生存，企业必须承担保护环境和维持自然和谐的重要任务。

文化建筑

医疗和医疗保健，公共教育和文化建设对于一个国家的发展极为重要。特别是，公共教育在一个国家的贫困和繁荣中起着更加不可公开的作用。医疗和健康工作不仅会影响整个国家的身体健康，而且还会影响社会劳动资源的供应和保证。文化建设可以通过休闲和娱乐来培养人们的情感，并提高人们的质量。在上一个时期，我国在这些方面的投资较少，欠了更多的债务和严重的问题。公共产品和文化企业的发展无疑是该国的责任，但是当该国难以支持这些方面和不足的财务资源时，企业应分配一些财务资源和能源，以承担开发医疗，医疗保健，教育和文化建设的责任。

发展慈善机构

尽管我们的经济取得了长足的进步，但作为一个人口13亿的大国仍然存在许多困难。尤其是农村地区的困难甚至更加艰巨，一些穷人需要帮助穷人。尽管这些责任要求政府努力工作，但企业也需要分享该国的担忧，并参与社会的减轻和缓解贫困。为了建立社会和企业本身的发展，我们大量的企业应更加关注减贫，并帮助穷人，并更好地承担减轻贫困和有需要的人的责任。

保护员工的健康

人力资源是社会的宝贵资产，也是公司发展的支持力量。保护员工的生活，健康和确保员工的工作和收入益处不仅与公司的可持续发展和健康发展有关，而且与社会的发展和稳定有关。为了应对国际社会责任标准的国际要求，并实施中央政府“以人为导向”并建立和谐的社会的目标，我们的企业必须承担保护员工的生活，健康和确保培训者的待遇的责任。作为企业，我们必须坚定地尊重纪律和守法，照顾企业的雇员，进行劳动力保护，不断提高工人的工资并确保及时付款。企业应与员工进行更多的交流，并更多地考虑员工。

发展科学技术

目前，就整体情况而言，中国企业的经济利益很差，资源投入输出率也很低。为了解决低效率的问题，我们必须注意科学和技术创新。通过技术创新，将降低煤炭，电力，石油和运输的消费，并将进一步提高企业的效率。自改革和开放以来，为了尽快改变技术的落后，我们国家已经实施了基于使用的理论，该理论在经济发展方面采取了捷径。但是直到今天，我们的介绍仍然越来越强，而且许多工厂几乎已成为外国生产线的展览，而进口技术的消化和吸收确实并没有引起人们的关注。因此，企业应非常重视引入的技术的消化和吸收，以及科学和技术研究与发展的研究和发展，增加对资金和人员的投资，并努力与企业作为主体进行创新。

外国经验参考广播

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世界上一些国际组织非常重视促进企业社会责任，并建立了相关的机构和组织。企业社会责任工作正在全球迅速扩展。例如，联合国在2000年实施的“全球紧凑型”计划倡导了十个原则，包括人权，劳动，环境和反腐败，以及2,900多家世界知名的公司已加入了全球契约。世界经济合作与发展组织，国际劳工组织，国际标准化组织，国际雇主组织等也在积极促进企业社会责任爱游戏ayx官网登录入口，并就如何进一步促进企业社会责任构成共识。

施工方法广播

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“列表”

首先，企业应建立明确的流程，以确保在最高层面充分讨论社会问题和新兴的社会力量，并将其纳入公司的战略规划中。从公司的整体发展策略开始，公司的社会责任将纳入公司的整体业务活动。

其次，企业应设立特殊机构，以负责实施社会责任并制定相应的社会责任评估指标。

第三，培养公司员工的社会责任意识，并使公司的每个员工能够在其实际日常行为中履行社会责任。

第四，继续定期发布企业社会责任报告，以充分并真正展示企业公民的形象。

Cui Shengxiang

企业社会责任研究所的中国劳动关系研究所主任，商务部的“ WTO经济指南”公司社会责任发展中心的首席专家，以及北京Zhuoyue Yibai Management Consulting Co.，Ltd。的特别专家，已独立地编写和编辑了超过400万个单词的专着和编辑。它提供了培训和咨询服务，例如企业社会责任，公司战略，管理和管理沟通，向数百家企业和单位（例如国家电网和中国邮报）。

Yin Gefei

商务部的“ WTO经济指南”副总裁，企业社会责任发展中心主任，德国勃兰登堡应用技术大学技术与创新管理硕士，德国勃兰登堡应用技术专家，北京Zhuoyue Yibai Management Consulting Co.，Ltd。有限公司，侧重于公司社会责任，并促进了公司的责任。他发表了一系列企业社会责任专着，例如“责任竞争力”和“企业社会责任行动指南”。它为许多企业，机构和政府机构（例如世界银行，商务部，国有资产监督和行政委员会，中国企业，州格里德，中国石油公司，中国瓦恩，中国荷兰，中国荷兰人，PEPSI（中国）等。

改善中国企业的社会责任和竞争力是提高企业社会责任管理能力的申请指南。通过深入分析社会责任的背景和发展趋势以及中国社会责任管理系统中企业社会责任的状况，企业可以有效地使用诸如社会责任报告撰写之类的工具来改变业务理念，改善业务模型，整理责任制度，快速提高企业在全面责任竞争时代的企业的全面竞争力，并领导企业朝着国际市场迈向国际市场。

2008年，中国经济的持续快速增长肯定会为中国企业社会责任管理体系的发展带来新的机遇和挑战。

在市场需求的支持下：

随着全球化责任浪潮的加深，企业社会责任的发展肯定会带来新的管理概念变化。

政策层面：在第17届国民大会提出的和谐社会中，代表强烈呼吁公司法明确规定企业必须履行其社会责任，颁布劳动合同法，中央企业对2008年社会责任的履行指南，以及行业社会的社会责任指南和报告。

公司层面：企业社会责任是中国企业面临的新话题。只有60多家公司，包括州电网，CoSCO，联想，海尔，阿里巴巴，发布了企业社会责任报告。越来越多的公司将面临编译企业社会责任报告的挑战，以及建立社会责任管理系统知识和改善社会责任管理能力的迫切需求。这不仅是企业国际化进程的要求，而且是建立和谐社会的有效方法。

历史辩论广播

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1924年，英国学者奥利弗·谢尔顿（Oliver Sheldon）在他的书《管理哲学》一书中提出了“企业社会责任”的概念。这是对“企业社会责任”的最早描述，距离可用信息很远。他将企业社会责任与公司经营者的责任联系起来满足行业内部和外部的各种人类需求，并认为企业社会责任包括道德因素。

在1930年代，著名的多德·贝利（Dodd-Belley）辩论在美国公司法律社区中出现了，两位学者就“谁是公司经理的受托人”进行了重大讨论。多德教授带头指出公司对员工，消费者和公众负有社会责任。尽管这些社会责任可能不是公司法律定义的，但他们应该成为公司经理遵守的职业道德。随后，伯尔教授立即表示反对：商业公司的唯一目的是为股东赚钱。公司经理只有股东作为受托人的责任。如果要求经理对股东以外的其他人负责，则公司法律规定所有者控制公司和经理应承担受托人对所有者的义务，甚至将被削弱甚至颠覆。以公司的社会责任的名义，各种利益社区将向公司提出财产要求，并将财产的私有化作为基本市场经济被动摇，这将导致与经济内战类似的社会财富再分配。

但是，直到1953年，霍华德·鲍恩（Howard R. Bowen）（被称为“企业社会责任之父”）出版了《商人的社会责任》一书，现代关于企业社会责任的辩论才真正开始了。在文章中，鲍恩将企业社会责任定义为：商人有义务迈向相关政策，做出相应的决定，并根据社会的目标和价值观采取理想的具体行动。

1961年，埃尔斯（Eells）和沃尔顿（Walton）进一步发展了企业社会责任的概念，他说：“当人们谈论企业社会责任时，他们正在考虑公司，企业对社会的负面影响以及应对公司与社会之间关系时应遵循的道德原则。”

1975年，戴维斯（Davis）和布洛姆斯特罗姆（Blomstrom）在其著作《经济与社会：环境与责任》一书中更清楚地定义了社会责任，并声称“社会责任是决策者的义务，以保护和增强社会的整体利益，同时促进自己的利益，同时促进自己的利益”。

麦奎尔（McGuire）了解将企业社会责任纳入经济和法律义务环境。 1963年，他提出了一种新的观点：“社会责任的想法认为，企业不仅有经济和法律义务，而且还承担着这些义务以外的社会义务。”但是，此定义并未清楚地说明除了经济和法律义务以外的义务。 Sethi（1975）对社会责任的定义是对此的补充，他认为社会责任“指公司行为水平与社会主流规范价值观的期望一致”。

当然，反对“企业社会责任”的学者中也有许多论点和声音。

Gunness曾经指出，有些人批评企业社会责任反映了这样一种信念，即公司有直接责任解决许多困扰社会的问题，并有能力仅承担这一责任。实际上，这种信念最多是一种不切实际的奢侈品。 Smith also believes that the word "corporate social responsibility" has a vague meaning; this point alone has lost its meaning of existence. In his opinion, "corporate social responsibility" is "just a propaganda tool. This word has never described the company's standards of behavior, but is just a tool for mutual struggle between companies, governments and consumer groups."

It can be seen that "corporate social responsibility" is a very complex concept, which has aroused widespread debate and discussion among many experts and scholars. Corporate social responsibility is gradually clear and constantly clear in the debate between the advocates and opponents.

In 1979, the famous scholar Carroll gave a comprehensive definition, which seemed to summarize the debate on the concept of corporate social responsibility at this stage. He believed that corporate social responsibility refers to the sum of the economic, legal, ethical and charitable expectations that society has for the organization in a given time. This concept was widely recognized for a long time afterwards.

Responsibility is reflected in the broadcast

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1. Run a good enterprise and make the enterprise stronger, bigger and longer

2. All business management behaviors of enterprises should comply with ethical norms

3. Community welfare investment

4. Social charity

5. Consciously protect the natural environment

Range broadcast

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(1) The responsibility of enterprises to the government.

In modern society, the government is increasingly evolving into a social service agency, playing the role of serving citizens and various social organizations and implementing social justice. Under this institutional framework, enterprises are required to play the role of social citizens, consciously operate legally and pay taxes in accordance with relevant government laws and regulations, assume other responsibilities and obligations stipulated by the government, and accept government supervision and intervention in accordance with the law.

(2) The responsibility of the enterprise to shareholders.

In modern society, the shareholders' team is becoming larger and larger, covering all areas of social life. The relationship between enterprises and shareholders has gradually become the nature of the relationship between enterprises and society, and the responsibility of enterprises to shareholders is also social. First of all, enterprises should strictly abide by relevant laws and regulations, be responsible for the safety and benefits of shareholders' funds, and strive to give shareholders a generous return on investment. Secondly, the enterprise has the responsibility to provide shareholders with real and reliable operational and investment information and shall not deceive investors.

(3) The responsibility of the enterprise to consumers.

Enterprises and consumers are a contradictory unity. Maximizing corporate profits ultimately depends on the purchasing behavior of consumers. As an organization that makes profits by providing consumers with products and services, it is the duty of the enterprise and the social responsibility of the enterprise to provide consumers with good quality, low-quality, safe, comfortable and durable goods and services to meet the material and spiritual needs of the enterprise. Social responsibility for consumers requires enterprises to assume responsibility for the quality of products and service quality provided, fulfill their commitments to consumers in terms of product quality and service quality, and shall not defraud consumers or make huge profits, and consciously accept supervision from the government and the public in terms of product quality and service quality.

(4) The responsibility of the company to its employees.

The responsibility of the company to its employees is an internal stakeholder issue. Businesses must consider the status, treatment and satisfaction of employees with considerable attention. In the context of globalization, the issue of workers' rights has received widespread attention from governments and social groups around the world. In the 1990s, after the fact that Levi-Strauss, a famous American jeans manufacturer, used young female workers under working conditions similar to prisons, was exposed. In order to save her image, some multinational companies also followed suit in order to cope with fierce global competition. In 1997, the Economic Priority Committee (CEP), a non-governmental organization that has been engaged in social and environmental protection for a long time, established the Accreditation Committee (CE2PA), which was renamed Social Responsibility International (SAI) in 2001. According to the International Labor Organization Convention, the Universal Declaration of Human Rights, the United Nations Convention on the Rights of the Child and other international conventions, the world's first international standard for corporate social responsibility, namely the SA8000 standard and its certification system (revised in 2001).

(5) The responsibility of enterprises to resources, environment and sustainable development.

Practice has proved that while industrial civilization brings unprecedented prosperity to human society, it has also had a disastrous impact on the natural environment on which we rely for survival. Enterprises play a major role in pollution and consumption of the natural environment. The environmental revolution over the past half a century has changed the attitude of enterprises towards the environment - from denying the damage to the environment to taking on the responsibility of no longer endangering the environment, and then hoping to exert a positive impact on the environment. However, the environment is getting better and better, only in developed countries, and the entire human race has not embarked on the path of sustainable development. The root cause of this situation lies in the rapid growth of population and economies of emerging countries. Although these political and social issues are beyond the jurisdiction and capabilities of any enterprise, there are only enterprises that combine resources, technology, global influence and sustainable development motivation. Therefore, enterprises should shoulder the important task of establishing a sustainable global economy and then use this historic transformation to achieve their own development.

(6) The responsibility of the enterprise to the community.

Enterprises are part of society and part of the community they are located. Establishing harmonious and harmonious relationships with the community they are located is an important social responsibility of the enterprise. The responsibility of a company to the community is to give back to the community, such as providing employment opportunities to the community, providing charitable donations for the community's public welfare undertakings, and disclosing information about the business operations to the community. Socially responsible companies realize that it is their duty to repay a portion of their profits to their communities in appropriate ways. World-renowned management masters Koonts and Verrick believe that companies must connect with their social environment, respond in a timely manner to changes in the social environment, and become active participants in community activities.