社交不是交换，而是价值创造！

希望你能从中有所触动，引发思考

予你启发且有用

Im,Hyun Deer

一、主动与被动，所配的故事情节

很多人，一直强调社交的互换性，却忽略价值创造

我近来也添加了些许付费社群，我发觉好多人都在宣扬，你积极主动才会存有事迹，。

这一点，我倒是有着不一样的见解，在这个时代，存在着太多的情况是让你去进行逢迎，然而却将社交的本质给忽略了，社交的本质是价值互换，价值是排在前面的，而互换则是排在后面的。

你没有具备妥善完成一件事情的能力之时，或者无法产出属于你的价值之际；相互交换就会显得极为低效了，你没有办法给予他人价值，却始终期望获取别人的帮助；这便是我常常提及的状况。

世人都强调：你想要什么？却忽略你能给予什么？

那人必定会有人进行反驳，主动难道有错吗？它并没有错；然而那些具有单一思维的人，极有可能做事情不成功，需要依据情形来确定，针对具体的问题展开具体的分析，。

有一些朋友眼里，我看似处于被动状态可也会主动去交流，像：以前的我特别热衷于去添加其他人，然而如今的我热衷于开展交流 。

那么，这最大的区别究竟是什么呢？你只要将你的那些价值点去做出全方位的展现操作，就必然会出现有其他人前来添加你的这种情况，进而这时你所需要去做的事情，便是对添加你的那些人予以相关回应，并且把交流方面的事情妥善做好就成了。

往往这样的关系会更长远，然而你若是过度去攀谈，特别是在你们彼此所能给予的价值差距极大之时，你有可能遭遇的是冷遇，并且他也不会与你构建多么深厚的社交关系。

第二呢，再来讲到一个方面，在人与人相互相处这个事情上，必然会存在这样一种情况，就是稀缺特性越是突出，差异特性越是显著，那么你就越发容易被其他人珍视，要是你针对每一个人都保持相同的态度一样的行为方式，那很大几率上就会变成那种被称作的“好心没好报专门做无用功”的人，最终是费了力气却得不到好结果。

二、做好一件事，是价值创造第一步

很多人热衷于体验，而非经历；

这个存在着最显著的区别，那便是你极有可能处于忙忙碌碌的状态，然而收获却并不多，特别是在大学期间，有一些大学生投身于一系列诸如社团、学生会、班委等之类的工作当中，可是收获却并不多，甚至每一天都不清楚自己究竟在忙些什么。

我之前和朋友经常聊，

毫无目的、毫无规律、盲目地工作同躺平，在本质上是没什么区别的，你忙得不可开交，就极易出现低效工作的情况，因为你常常朝着一个方向尽全力，却不会适时进行调整，。

然而，处于太过闲适的状态，那便更是具有极大的危害性了，好多人在思想层面堪称巨人，在行动方面却是矮子，可是有好多人甚至在思想上都称不上是巨人啊，无法做到像马克思那般 。

需要你专注于做一件事，从中感悟经历，并非单纯简单的体验，而于我，一直坚定笃信的是，人生的意义常常归属经历，钱财、权势、功名利禄或许相对不太稳定，而你一生历经的林林总总，却相对而言更具意义。

当提及价值创造的时候，好多人普遍来讲会回想起社会价值、经济价值、还有情绪价值等等诸如此类的东西。然而这些全部都得借助成果加以化展现，就拿我当成长咨询者一事来做例子吧，我曾为一千个人提供过服务 。

这属于一种价值呈现，而不是故事，好多人在做自我介绍时，就特别热衷于去写故事，把自己叫什么，自己年龄是多少，自己出生日期是怎样等等，写得极为详尽，却毫无重点可言。

试问一句：当一个人和你的关系还没有打开，更多就是陌路人

那些东西他会予以关心吗？我觉得说不定存在在乎之人，然而更多的人大概瞅见一堆文字之后，就不太乐意去看了呀！唯有当你们关系处于挺好的状态时，才会萌生想要进一步去了解你的想法呢！

且此关系常常是要你进行价值呈现，要是你无法表现出自身所能给予的事物，那么差不多你所撰写的自我介绍便宣告失败了。进而也谈不上会有众人前来与你建立链接了。

同样第二个场景是你想劝别人，为什么别人会不听呢？

事实上，存在着这样一个挺容易理解的道理，那就是身教所产生的影响力要比言传更为显著，就拿我给我的合伙培养人召开会议这件事来说，我再三提及，能够促使你们一直跟随着我前行，必然是你们可以察觉到我自身具有的成长 。

同样你也会愿意去跟我前行，而非只是简单的说教

三、与人打交道，先看清我们的“桶”

很多人听过，一个木桶所蕴含的两大效应，即长板效应/短板效应

堪称“木桶理论”的“木桶定律”爱游戏app官方网站登录入口，它的关键要点是，一只木桶能够盛水的量，并非由桶壁上处于最高位置的那块木块来决定，而偏偏是由桶壁上处于最短位置的那块来决定。

根据这一核心内容，“木桶理论”还有两个推论：

其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。

第二点，只要存在一块木板，其高度达不到要求，那么木桶之中的水，就必定不会处于满的状态。

而这一点，跟与别人打交道的田忌赛马相契合，在进行对比时，你千万别用自己的三等马去和别人的一等马相较量，对此我们得实施合理搭配，同样在看待短板与长板方面也是如此，应该合理地认清自身的长短板，于身为小人物之际，要尽可能地发扬长处避开短处，等到你处于高峰之时，要着力于减少短板。

小的时候，爸爸妈妈始终都让咱去做出改变哩呦 ，满心盼望着咱能够变得越来越出色呀 ，从而达成他们那望子成龙以及望女成凤的心愿呢 。然而等到长大以后哇 ，你的那个相伴之人也极有可能会是这般情形哟 ，满心期待着你能为了她去进行改变呐 。

小时候我发觉，于改变这条路而言爱游戏app入口官网首页，似乎难以寻得终点，之后我才明白，缺点与优点呈对立统一态势，优点在特定情形下，有可能演变成缺点，缺点在特定情形下，同样会演变成优点。并且我们本身并非是完美之人。

比如：你做事非常细心，但可能你的性格方面，特别的固执

将自己以一种合理的方式去看待，我认为相较于改变而言，这是一种追求，然而潜移默化所呈现的才是常态，其中涵盖自律，许多人始终期望凭借意志去指挥手足，结果发觉异常痛苦。

说起大脑的进化，我们是分为本能脑、情绪脑、理智脑的，你刚才所运用的，乃是才发展了几百年的理智脑，然而我们大部分的行动，是被本能脑与情绪脑掌管着的，它们分别具有上千年的进化历程。

我也始终坚信着，若你想要跟别人更妥善地打交道，那么首先应当合理地看待自身，之后才更有可能性相对客观地去看待别人。

四、利他思维：让你不知不觉中建立信任

很多人一直很热衷于利他思维，

但这里有个误区：一个是利他不是牺牲和讨好

在处理自身与他人、社会关系之际，存在一种思维方式，它并非仅顾及自身利益，更为关键的是要考量他人利益以及社会利益，这种思维方式最终会借助对他人的帮助，使自身也获取益处，此即所谓的利他思维！

近年来流行了一个词，叫做PUA，而病态的利他会演变成它，进而很容易被他人进行降维打击以及心理操控，故而你务必要留意，这里所说的利他的真正核心所在。

在这一点之处，与我所阅读的《道德经》里提及的“无为而治”情形有所相似哟；此处的无为并非是真正意义上的不作为呀，而是能够达成更好的有为呀，关于利他这一情况同样如此呢，利他可不是盲目地以他人作为主导呀，应为了能够让自我获得更好的发展从而实现利己呀。

但那种高级的利他行为，它并非是一种套路，也不是所谓的鸡汤；若它诞生，往往会高度频繁地出现在当你热爱的事情以及与人相关的情境中，只有当你热爱时，才会渐渐地在潜移默化中去做那些利他之事，而要是针对的是你非常讨厌的人，说实话，我并不认为你能够做到那般高尚 。

当然，这是个逐步推进的进程，当你借助帮助他人收获诸多成长，并且在此基础上实现自我提升之际，你会形成利他思维，下意识地进行换位思考，以辩证的观点去看待 。

就如同周岭于《认知觉醒》此书中所讲的那般，“利他的正确做法并非毫无缘由的给予，乃是尽力成为一个具备价值的人。我们要凭借自身的能力或者价值去对他人产生影响、为他人提供服务，而不是妄图借助某种条件去讨好或者掌控他人。”。

这里存在着一个极具趣味的要点，那便是我们需借由价值去对他人形成影响，影响属于相当中性的词汇，它会以彼此之间相互的尊重作为基础，是适度的那种影响，并非传销行为。

世界闻名的企业家稻盛和夫，于《活法》这本书里讲道：追求利益的心思，乃是人从事事业及各类活动的起始动力。然而，对于这个“利”，得把控好尺度，我们需以恰当的方式看待自身的这般欲望，与此同时，还不能超越界限，切不可超出特定的范畴，要将其朝着积极的方向加以引导，从而削减消极的成分。

那如何避免那种不好的影响，用相反的眼光来看问题

与利他相对的是利己，不少人被判定为精致利己主义，原因在于下意识的相关动作，而不是真正地投身于利己，你能够理解为，追求利他自身就是一种格局，。

并且利己乃是大家本来就有的人性，那么你能不能跟别人不一样，就是去做别人特别难以做到的事情爱游戏ayx官网登录入口，而不是别人都这样，你也跟着随声附和，那样就不存在差异性了。

那我们需要留意的是，在开展事情的进程当中，要尽可能地避免急切地追求成功，然而这又会致使你本想成为对他人有益的人，却极易朝着绝对的只为自己着想的方向发展。