大学生就业,怎样迈出第一步

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毕业季节将至,超过一千二百万的应届毕业生正面临职业选择的难题。通过对六所高校不同学历毕业生进行的调查,记者发现,确立清晰的职业目标、投身于基层的实际工作、尝试创业与创新以及利用高校提供的资源,这些成为了克服就业挑战的重要途径。在这些途径中,既有应届生凭借精确的职业定位成功获得多份工作邀请的案例,也有毕业生选择在三四线城市或乡村地区进行职业探索的故事,更有创业者借助政策支持进行实践尝试的经验。这些就业案例涵盖多个学科领域,不仅揭示了当代年轻人的成长轨迹爱游戏app官方网站登录入口,而且为解决就业结构性的难题提供了生动的借鉴。

今年毕业之际,预计将有超过一千二百万名大学毕业生步入社会,开启求职生涯。近期,记者深入六所高校,与49位应届毕业生进行了面对面的交流,探讨他们的就业体验。这49位毕业生中,有3位博士生、23位硕士生、13位本科生以及10位专科生,他们的专业领域广泛,包括文学、理学、工学、管理学、经济学和教育学等。这些年轻的大学生坦言,他们在就业市场的“金九银十”和“金三银四”期间,历经重重挑战爱游戏app官方入口最新版本,不断披荆斩棘。这一路走来,他们不仅付出了辛勤努力,也收获了宝贵的经验,虽然过程充满艰辛,但同时也充满了对未来的希望。

有目标还要用巧劲

毕业生普遍认同,求职时需确立清晰的目标,同时,北京工商大学的王晓峰同学进一步指出,寻找工作还需设定切实可行的策略。

北京理工大学的一名本科毕业生,迪力夏提,在谈论如何确立目标时表示,对自己有清晰的认识至关重要。在大三下学期,他一直在为研究生考试做准备,但随着时间的推移,他逐渐认识到自己并不适合走这条路。于是,去年九月,他将目标调整为参加公务员考试以及应聘国有企业。在明确了目标之后,他进行了充分的准备,积极应聘了五个职位,并最终收获了四份录用通知。

许多毕业生觉得,求职困难主要体现在如何调和理想与现实之间的鸿沟,这一现象反映出他们对就业市场的认识不足以及对自身定位的不明确。“众多毕业生在经过多轮求职失败之后,才深刻体会到了就业的艰辛与挑战。”北京体育大学运动训练专业的本科生刘博宇这样说道。

渠思源,北京体育大学的毕业生,原本打算报考高校辅导员职位。然而,在经历了多次考试的失败后,他开始重新审视自己的优势,并将就业目标转向了体育教育领域。“作为一名体育专业的学生,我的核心竞争力在于体育本身,因此我应该从事与之相关的工作。”经过重新定位,他在应聘体育教师的过程中进展顺利,最终成功成为了一名高校公共体育课程的教师。

众多大学生深刻感悟到,在求职路上需持续吸收资讯,深化对就业市场的理解,并适时调整心态。“与师长、前辈、同窗多加沟通,借助多元途径搜集求职心得,如此方能缩小信息差距,全面掌握不同雇主的特点与需求,从而确立明确的职业蓝图。”首都经贸大学资产评估专业硕士研究生孟逸安如此表示。

实习经验的积累对学生确定职业方向起到了关键作用。北京体育大学体育人文社会学专业的研究生冯子越提到,在求学阶段积极获取实习机会,有助于对相关领域有更全面和深入的认识,同时也能提前掌握必要的职业技能,从而在毕业后的求职过程中具备更强的竞争力。北京工商大学的校友柴博涛指出,缺乏实习经历可能导致毕业生对目标职位所需的专业技能缺乏认识,等到提交简历时才发现自己的不足,那时恐怕已经来不及了。

首都经贸大学的毕业生刘宣彤即将踏入一家顶尖会计师事务所,投身于审计岗位。她深知财经行业对实操能力的高度重视,而她曾在数家知名事务所实习,积累了宝贵的实践经验,这使得她的求职之路颇为顺畅。在她看来,实习是毕业生挑选合适职业的重要途径,“审计工作压力巨大,通过实习,我可以检验自己的能力和抗压能力,进而判断自己是否适合这份高强度的工作。”

求职过程不仅要设定明确的目标,还需运用恰当的策略。众多应届生选择了广泛投递简历的“全面撒网”方式,在毕业季节中向多家企业发送简历,以期提升求职成功率。一位来自理工科院校的毕业生分享了自己的经历:“线上和线下共投递了超过100份简历,但最终进入面试环节的仅有20家。”

与“海投”不同,部分学生选择了“以少胜多”的求职策略。北京工商大学食品科学与工程专业博士毕业生张银肖,她的求职意向是进入高校从事科研工作。为此,她针对不同科研岗位的具体需求和特性,精心制作了简历。她解释道:“我的研究领域涉及生物、食品以及医学的交叉领域,凸显自己的优势对于满足岗位需求至关重要。”在申请三所高校的科研职位时,她着重提及了自己在肠道健康、粮食科学以及医学领域的学术成果,并最终成功获得了心仪的工作岗位。

基层一线大有天地

当前高校毕业生就业面临的一个不容忽视的问题就是就业结构性矛盾十分显著。一方面,众多毕业生纷纷涌向东部地区和各大城市寻求就业机会,而另一方面,中西部地区及乡村地区却面临着人才引进困难和留住人才的双重困境;一方面,热门岗位竞争激烈,甚至出现“千军万马过独木桥”的现象,另一方面,新兴产业和制造业却存在较大的用人空缺。基层岗位对人才的吸引力不足,正是造成这种就业不平衡状况的关键因素。

就业形势正在发生转变。根据智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》,在已签约的毕业生中,选择在三四五线城市就业的比例分别为15.9%、4.9%、4.6%,这一数据均超过了2023年的15.4%、4.6%、3.2%。这一变化表明,三线及以下城市对毕业生的吸引力有所增强,就业市场呈现出向基层下沉的趋势。

在采访过程中,记者遇到了一群毕业生,他们有的怀揣着建设家乡的梦想,有的基于理性思考进行职业规划,有的则凭借满腔奉献的热情,将就业的起点定在了西部、工厂或是乡村,希望在基层舞台上展现自己的才华。

王晓峰,北京工商大学金融专业的一名本科应届毕业生,来自新疆,今年成功入选成为家乡的一名公务员。在此之前,他已收到北京市某政府机关的录用函。然而,经过对生活费用、职业发展前景的全面考量,他最终决定返回家乡寻求发展。与王晓峰有相同选择的是北京理工大学的李良伟,他来自山西,为了更好地照顾家人,将就业目标锁定在了山西省内。”他通过多种渠道求职,最终通过校招进入太原一家研究所。

不少大学生将磨练技艺、深入生产前线视为自己的实际选择。在烟台职业学院,记者偶遇了几位身穿工作服、刚刚结束工厂实习的学生,他们目前正于万华化学股份有限公司进行实习,预计今年毕业后将有可能留在此处工作。

陈宝哲,烟台职业学院万华班的一名应届毕业生,分享了他的实习经历:他在万华实习了将近一年,享受的福利和待遇与正式员工无异,只要获得毕业证书,就能与公司签订正式的劳动合同。他表示,这样的机会得益于学校与企业的合作机制。烟台职业学院与万华共同设立了万华班,挑选出的学生接受更注重实践的教育,在大三阶段就有机会到万华实习,并且通过考核后,可以直接被留用。

万华将为实习生提供工作导师和生活导师,这些导师不仅技术娴熟,而且性格和善。在烟台职业学院万华班实习期间,应届毕业生谢鸿图深刻体会到,万华重视人才培养,关注年轻人的成长,并且晋升制度清晰透明。因此,他对目前的工作感到非常满意,决心努力工作,持续进步。

一些大学生开始关注偏远乡村地区。来自北京体育大学的体育教学硕士应届毕业生陈明,即将投身于云南某山村小学的支教工作,这一决定源自他去年暑假的社会实践。在那次经历中,他在云南大理的一个小村庄里遇到了“美丽中国”支教项目的教师,受到了深刻的影响,激发了他到基层去实际工作的愿望。他观看了一部视频,深受触动:在云南大理宾川县州城镇的国营宾居华侨农场小学,一位老教师在极为艰苦的环境中组建了一支足球队,他期望学生们能通过足球运动摆脱贫困,走出大山。结果,不仅足球运动在该校蔚然成风,该校女子足球队还荣获了省级比赛的冠军。

实地考察后,我深切体会到了孩子们对足球的狂热之情,因此决定留下来从事支教工作。陈明说道,该校师资严重不足,仅11位教师需承担六个年级、300多名学生的教学任务。原本计划只教授足球课程的我也被分配了语文和数学的教学任务。“选择这条道路的人寥寥无几,我们必须依赖对教育的热爱。”他这样说道。

创业充满魅力挑战

对于即将步入社会完成学业的高校毕业生而言,创业无疑是一条极具吸引力的道路。受到诸多主观与客观因素的影响,众多大学生纷纷勇敢地踏上了这条充满挑战的征程。

近年来,社会对大学生创业的扶持氛围日益浓厚,众多地区和部门纷纷制定政策,旨在提供创业服务和资金支持。人力资源社会保障部及教育部等相关部门在《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》中明确指出,将针对高校毕业生提供涵盖创业培训、辅导、孵化以及政策执行等全方位的“一站式”服务;上海市针对首次创业的毕业生推出8000元的一次性补助政策,同时,毕业生在创业期间可享受三年内每年2.4万元的税收减免优惠;吉林省则为高校毕业生提供创业担保贷款,个人最高可申请额度达到30万元;此类举措不胜枚举。

尽管创业的条件日益改善,但对于大学生来说,创业之路依旧充满挑战。他们必须深思熟虑,如何挑选合适的创业项目,如何发挥自己的专长以助创业一臂之力,以及他们希望通过创业达成何种个人目标,这些都是必须认真思考的切实问题。烟台工程职业技术学院的应届毕业生胡佳续和刘晓艺,便分享了他们的创业经历。

刘晓艺主修电子商务,创业并非她最初的职业蓝图。在大三那年,她如同众多同学那般,选择了去传媒公司实习,经过三个月的实践,“我发现创业或许能开辟一条更宽广的道路。”她这样说道。

胡佳续攻读计算机专业,起初并未有创业的念头。“我所在的班级是校企合作型,原本以为毕业后会进入企业工作。”他回忆道,在大二上完创新创业课程之后,他对创业的兴趣逐渐增强,职业规划的天平开始向创业这一方向倾斜。

踏上创业征程,必须具备坚定的意志、饱满的热情以及必要的知识积累。在探讨如何将创业构想付诸实践时,胡佳续与刘晓艺均强调了学校所开设的SYB(创业培训)课程的重要性。该课程实质上是一堂模拟企业运营的实战课,学生们能够分别扮演企业内的各种岗位,以班级为单位爱游戏app入口官网首页,在为期一周的活动中体验创业过程。此课程既富有趣味性,又具有教育意义,旨在帮助学生掌握创业技巧,并唤醒他们的创业潜能。

我在模拟创业课程中扮演了厂长的角色。胡佳继续说道,通过这门课程,他习得了实用的技能,发现了自己的兴趣所在,并在课程结束时取得了不错的成绩。在与指导老师深入交流之后,他对于创业的念头变得更加坚定。刘晓艺认为,这门课程不仅使学生们掌握了技能和积累了经验,更是在他们心中种下了创业的信心。

凭借技术上的优势,胡佳续决定投身于PPT制作领域的创业之路,并通过社交媒体平台发布信息来承接业务。“创业虽然充满风险,但我打算从低成本的创业项目开始。”他的愿景是在一年半的时间内开设一家工作室,并建立一个由100名设计师组成的专业团队,“不过,目前距离这个目标还差99人。”

在读书期间,刘晓艺曾协助一家农产品企业进行直播销售,这段宝贵的经验极大地增强了她对于创业的信心。去年十月,她毅然决然地租下了一间50平方米的店铺,与同窗好友共同创办了一家水果店。她充分发挥了自己的专业知识,不仅通过直播推广社区团购,还成功拓展了相关业务。为了店铺的运营,她聘请了一名临时工,并承诺每月支付3000元薪酬。她的短期目标是,通过不懈努力,在烟台实现拥有自己房产和汽车的梦想。

即便创业征程布满风险与考验,然而得益于地方政策的扶持以及校园实践的引导,创业活动正逐渐成为众多大学生毕业后追求的职业路径。

指导关怀不可或缺

高校通过举办双选会搭建沟通桥梁,开设就业公众号汇集招聘信息,利用年级微信群精准推送就业资讯……不断丰富线上线下就业信息渠道,为应届生提供多样化的就业信息,助力他们与理想职位实现“双向选择”。

尽管如此,大学生们依然对学校的就业指导工作抱有更高的期待,希望学校能提供更加全面、精确和实用的支持与关注。

高校普遍将职业规划教育纳入必修课程体系,其中不少院校在大学一年级便开设相关课程,旨在引导学生及早确立正确的就业观念。北京工商大学的本科毕业生郭牧天表示,该校通过开设职业规划、就业指导等课程,并邀请行业专家和杰出校友传授行业知识,助力学生及早树立职业规划意识,并明确自己的求职目标。

然而,部分学生觉得,职业发展规划课程的设计和实施尚需改进。例如,北京体育大学的毕业生陈明在学校的就业辅导中心生涯工作室接受就业指导时发现,那些尚未步入毕业求职阶段的学生很难深刻体会到就业市场的严峻性,很多人对这门课程不够重视。北京理工大学的一位毕业生也表示,“许多同学将此类课程视为一种形式,并不会真正去聆听”。

提升职业生涯规划教育的效果,毕业生们提出,课程设计、教学方法、内容选择等方面应更紧密地与大学生就业需求对接,以适应就业市场的持续演变。该课程不仅要传授求职策略,还应在塑造学生就业意识方面发挥关键作用,助力学生制定完善的职业规划。

应届毕业生找工作常常要经历数月时间,“心中无依”成为许多学生的普遍感受。在春季招聘期间,看着同学们一个个找到工作,而自己却未能如愿,再加上频繁的笔试和面试,让人倍感疲惫。首都经贸大学资产管理专业的一名硕士研究生这样说道。在这个时候,学校老师的关心和关怀显得尤为关键,他们提供的建设性意见、实质性的帮助或是安慰和指导,对于毕业生顺利找到工作具有重要的实际意义。

北京工商大学的应届毕业生王芹,早早便确立了考公务员的志向,并且预留了充分的复习时间。然而,在求职的过程中,她依然感到焦虑不安。“最让人痛苦的就是这种不确定性。”她这样说道。幸运的是,她的导师与她进行了两次面对面的交流,“导师的指导让我明白了该如何行动,同时也让我对未来充满了信心。”应届毕业生在求职过程中遭遇困难,难免会感到失落,王芹深知,如果导师和辅导员能够及时提供指导和慰藉,可以在很大程度上减轻学生的紧张和焦虑情绪。

就业是求职者和企业双方共同挑选的过程,部分院校构建了校企合作体系,打造了人才培养与输送的连贯体系,使得应届毕业生和企业间能够深入了解彼此。

王子煊,烟台工程职业技术学院空中乘务专业的毕业生,对于即将到来的就业问题显得从容不迫。她所在的班级是校企合作模式,入学之初,学院便承诺就业率将超过九成。尽管如此,仍有约十分之一的学生,因个人原因如专升本等选择未投身职场。她提到,班级的课程安排十分多样,涵盖了空乘专业所需的各种技能。在校期间,她不仅成功考取了安检员资格证书、红十字会救护员资格证书以及普通话水平测试证书,这些成就为她未来的职业生涯奠定了坚实的基石。

烟台工程职业技术学院的辅导员宋嘉嘉强调,校企合作作为一种关键的就业渠道,学校与企业展开深入交流,共同探讨市场需求,据此制定出针对性的培养方案,这对于推动大学生顺利就业起到了至关重要的作用。

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